Abogados laborales en Queens, NY

Abogados neoyorquinos especializados en derecho laboral que protegen los derechos de los trabajadores en toda la ciudad de Nueva York

Navegar por las leyes laborales en Nueva York puede ser un reto, especialmente cuando se enfrentan a cuestiones de lugar de trabajo. Shaevitz & Shaevitz Law Offices, con su rica historia de más de 65 años, han sido un pilar de apoyo para aquellos que lo necesitan. La comprensión de sus derechos y las complejidades de las leyes laborales es esencial, y el Abogados laborales Queens en Shaevitz & Shaevitz son expertos en este campo.

En Estados Unidos, la mayoría de los trabajadores tienen derecho a determinadas prestaciones, incluida la cobertura económica en caso de lesiones relacionadas con el trabajo. Los trabajadores que se lesionan en un lugar de trabajo activo o que sufren daños cuando actúan en calidad de empleados tienen derecho a indemnización por accidente laboral beneficios.

Por qué necesita un abogado laboralista

Abogados Laborales en Queens, NY Shaevitz & Shaevitz Law OfficesLos problemas en el lugar de trabajo, ya sea trato injusto, acoso sexual, despido improcedente o conflictos salariales, requieren la orientación de expertos. Los abogados especializados en derecho laboral garantizan la protección de sus derechos. Con Shaevitz y Shaevitz, usted no sólo está recibiendo representación legal; usted está ganando un socio que entiende las complejidades de las leyes laborales en Queens, NY.

Acoso sexual en el lugar de trabajo:

El acoso sexual en el lugar de trabajo, incluidos los comentarios sexuales no deseados, los tocamientos o las situaciones de quid pro quo, es ilegal e intolerable, especialmente en virtud de la legislación del Estado de Nueva York. Esta ley define ampliamente el acoso y obliga a la responsabilidad del empleador, incluida la aplicación de políticas y la formación del personal.

No se espera que aguantes ese comportamiento. Todos, incluidos los trabajadores a tiempo parcial y contratados, están protegidos. Los empresarios deben abordar todos los incidentes denunciados sin represalias.

Si se enfrenta a acoso, hable. Los abogados dedicados Queens acoso sexual en Shaevitz & Shaevitz oficinas legales están aquí para guiarlo a través de la comprensión de sus derechos y opciones. Póngase en contacto con nosotros para una consulta gratuita para hablar de cómo podemos ayudarle en este asunto crucial.

Cuestiones salariales y horarias:

Las disputas sobre salarios y horas se centran en el principio de que los empleados deben recibir sus salarios puntualmente y con exactitud. Sin embargo, es una realidad lamentable que algunos empresarios no siempre cumplan estos requisitos legales. Cuando esto ocurre, los empleados se ven perjudicados e infravalorados.

Nuestro enfoque de estas cuestiones es sólido y firme. Entendemos que cada dólar importa a nuestros clientes. Por eso nos comprometemos a luchar incansablemente para recuperar todas las indemnizaciones a las que legalmente tienen derecho. Esto incluye salarios no pagados, pago de horas extras, bonificaciones y otras formas de compensación que puedan haber sido injustamente retenidas. Nuestro objetivo es garantizar que nuestros clientes no sólo reciban una compensación parcial, sino que se les reembolse íntegramente cada hora de su duro trabajo.

Si tiene problemas con los salarios y las horas de trabajo, no dude en ponerse en contacto con nosotros. Estamos aquí para escuchar, comprender y actuar. Vamos a trabajar juntos para asegurarse de que recibe la compensación total que se merece. Póngase en contacto con nosotros para una consulta gratuita y dar el primer paso hacia la resolución de sus disputas de salarios y horas.

Despido improcedente:

El despido improcedente se produce cuando se despide a un empleado por motivos ilegales o contrarios a la legislación laboral. Aunque la mayoría de los empleos son "a voluntad" -lo que significa que tanto el empleado como el empresario pueden poner fin a la relación laboral sin una causa específica-, existen excepciones críticas a esta regla.

Entre los motivos ilegales de despido figuran la discriminación por motivos de raza, sexo, religión, edad, discapacidad u orientación sexual. También engloba los despidos por motivos de represalia, como que un empleado ejerza un derecho legal, denuncie o informe de una infracción de la ley por parte del empleador.

Si sospecha que su despido se debió a un motivo ilegal, es importante que actúe. Estos despidos no sólo le afectan personal y económicamente, sino que también vulneran derechos laborales fundamentales. Estamos especializados en examinar las circunstancias de su despido, discernir si influyeron factores ilegales y asesorarle sobre la mejor forma de proceder.

Si usted cree que ha sido despedido injustamente, no dude en ponerse en contacto con los abogados laborales de Queens en las oficinas legales de Shaevitz y Shaevitz. Estamos aquí para evaluar su situación, le guiará a través de sus opciones, y el apoyo en la búsqueda de justicia y una compensación justa. Póngase en contacto con nosotros para una consulta gratuita para discutir su caso y explorar los pasos que podemos tomar juntos.

Cómo pueden ayudar nuestros abogados laborales de Queens

En Shaevitz y Shaevitz oficinas de abogados, tomamos un enfoque altamente personalizado a la representación legal. Reconociendo que cada caso es distinto, nos dedicamos la atención centrada en cada cliente, asegurando que todos los aspectos de su situación se entiende a fondo y se aborda. Esta atención individualizada es una piedra angular de nuestra práctica.

Su compromiso con la facilidad del cliente comienza con nuestras consultas gratuitas. Este enfoque proporciona una introducción sin presión, libre de estrés a su viaje legal, lo que le permite explorar sus opciones y entender los caminos potenciales sin ninguna carga financiera. Es una oportunidad para discutir su caso en un ambiente cómodo, donde sus preocupaciones son escuchadas, y sus preguntas son contestadas.

También trabajamos con honorarios condicionales. Esto significa que su pago depende del éxito de su caso. En términos simples, usted no paga ningún honorario legal a menos que aseguremos una victoria para usted. Esta estructura de honorarios no sólo hace que nuestros servicios legales de primera clase sean accesibles independientemente de su situación financiera actual, sino que también significa nuestra confianza en nuestra capacidad para ofrecer resultados. Alinea nuestros intereses con los suyos, ya que nuestro éxito está directamente ligado a su resultado exitoso.

Con un historial de más de $500 millones en veredictos y acuerdos extrajudicialesLa experiencia de Shaevitz & Shaevitz es incuestionable. Ofrecemos una amplia gama de servicios en daños personales y laboral, abordando diversas necesidades legales. Nuestro enfoque se basa en comprender su situación, informarle de sus derechos y explorar las mejores opciones legales para usted.

Dar el siguiente paso

Navegar por las leyes laborales puede ser desalentador, pero con Shaevitz & Shaevitz, usted no está solo. Nos aseguramos de que está equipado para hacer frente a los retos que se avecinan, que la salvaguardia de las prácticas desleales y la lucha por su compensación legítima. Para cualquier persona en Queens, NY, frente a cuestiones de derecho laboral, hacer Shaevitz y Shaevitz Law Offices su ir a expertos legales.

Si usted ha sufrido un accidente en su lugar de trabajo o como resultado directo de su función de trabajo, usted merece la representación legal de expertos. Cuando se comunique con un abogado de derecho laboral de confianza en Shaevitz y Shaevitz Law Offices, traemos nuestra experiencia legal para influir en su caso de lesiones en el lugar de trabajo para asegurar la máxima compensación.

En Shaevitz & Shaevitz Law Offices en Queens, Nueva York tenemos más de 65 años de experiencia jurídica y un historial de casos ganados como el suyo. Contáctenos hoy al 718-291-3400 o al 718-LAW-SUIT para una consulta legal gratuita y para descubrir lo que nuestro equipo de abogados de derecho laboral puede hacer por usted.

No deje que las cuestiones de Derecho laboral le abrumen. Póngase en contacto con Shaevitz & Shaevitz para una consulta gratuita. Están listos para escuchar, entender y actuar en su nombre. Asegure sus derechos y obtenga la justicia que merece con su experto equipo legal. Programar una consulta gratuita en línea o llame a nuestros abogados laborales Queens hoy para comenzar su viaje hacia la resolución y la paz de la mente.